И. е мигрант, който е дошъл в Румъния с надеждата да си намери сигурна и законна работа. Той е подписал договор, убеден, че работодателят ще спази всички необходими процедури за получаване на разрешение за работа и за подаване на документите в Главната дирекция по имиграция (IGI). Но работодателят го е измамил.

Въпреки че И. е изпълнил своята част, работодателят не е подал документите пред властите. Законът е много ясен: задължението за подаване на документите и получаване на разрешение за работа е изцяло на работодателя, а не на чуждестранния работник. И. нямаше никаква законна възможност да подаде документите си сам:

Чл. 4, (1) Разрешението за наемане се издава от Главната инспекция по имиграцията по искане на работодателя, ако са изпълнени общите условия, предвидени в ал. (2), и специалните условия, предвидени в настоящата наредба в зависимост от вида на работника. - Наредба 25/2014

Когато започнал да подозира, че нещо не е наред, И. отишъл лично в ГИИ за разяснения. Там получил на място решение за връщане, тъй като бил счетен за незаконно пребиваващ.

Сега И. има или 15 дни, за да напусне страната, или 10 дни, за да обжалва решението.

И. издържа семейство, включително две малки деца на възраст под 3 години, които зависят от доходите му. Той иска да остане, да работи законно, да продължи живота си тук. Но за това се нуждае от нашата помощ.

Защо случаят на И. е важен?

Неволното преминаване в нелегален статут, изцяло поради вината на работодатели или агенции, е много често срещано сред мигрантските работници. Случаят на И. може да създаде прецедент и да помогне на много други работници, които преживяват същата несправедливост.

От какво се нуждае И.?

Достъпът до правосъдие за мигрантски работник е съпътстван от много пречки: те не владеят езика, не познават адвокати, специализирани в миграционни въпроси, много лесно могат да бъдат измамени, сроковете са много кратки, нямат финансови средства. CRJ ще посредничи в този процес чрез избран адвокат с опит в областта на миграцията.

За да защити правата си, са необходими две отделни правни действия:

Оспорване на решението за връщане, издадено от IGI

Иск срещу работодателя за претърпените вреди

Има реални шансове за успех, но процедурите са скъпи и отнемат много време. Необходими са 600 евро + ДДС за покриване на разходите за представителство и започване на процедурите/всяко съдебно дело.

Всяка дарение помага на И. да продължи живота си в Румъния и да подпомага семейството си.