Vrhunski poklici

Cilj: Financiranje inovativne karierne platforme, ki mlade talente povezuje z najboljšimi delodajalci in ponuja prilagojene karierne nasvete.

Namen platforme "Top Careers" je podpirati študente, diplomante in mlade, ki začenjajo poklicno pot, s prilagojenim poklicnim svetovanjem, mentorstvom in neposrednimi povezavami z vodilnimi podjetji.

Ciljna skupina

- Študentom in diplomantom na področjih, kot so poslovanje, inženirstvo, informacijska tehnologija in naravoslovje.

- Mladi strokovnjaki, ki želijo začeti svojo poklicno pot v vodilnih podjetjih.

- Podjetja, ki zaposlujejo visokokvalificirano mlajše osebje in se želijo uveljaviti kot najboljši delodajalci.

Cilji kampanje

- Financiranje razvoja in delovanja platforme v prvih dveh letih.

- Razvoj zbirke podatkov o talentih in inteligentnega algoritma za ujemanje za učinkovito povezovanje kandidatov z najboljšimi zaposlitvenimi priložnostmi.

- Širitev platforme z dodatnimi programi mentorstva in usposabljanja.

- Kritje stroškov trženja za privabljanje novih uporabnikov in partnerjev (kot so podjetja in univerze).

Ciljno financiranje

- Skupni znesek: 50.000 EUR

Ta znesek pokriva stroške začetne razvojne faze, stroške strežnika, trženja in zaposlitve majhne osnovne ekipe. Če bodo doseženi raztegljivi cilji, bodo izvedene dodatne funkcije, kot sta mobilna aplikacija in mednarodna širitev.

Nagrade za podpornike

- 10 € - Zahvalno e-poštno sporočilo + dostop do ekskluzivnih kariernih predmetov.

- 50 € - "Early Bird" dostop do platforme za 2 meseca + udeležba na ekskluzivnih spletnih seminarjih za načrtovanje kariere.

- 100 - "Premium članstvo" za eno leto, vključno s prilagojenim kariernim svetovanjem in podporo pri prijavah.

- 250 - prilagojeno karierno svetovanje s strokovnjaki iz različnih panog (1 ura, prek spleta).

- 500 - VIP dostop: osebno mentorstvo za 2 meseca.

- 1 000 - Povabilo na ekskluzivne dogodke za mreženje z vrhunskimi delodajalci in kariernimi svetovalci.

- 5.000 € - Partnerstvo podjetja: predstavitev vašega podjetja na platformi + dostop do vrhunskih orodij za zaposlovanje.

Strategija trženja in komuniciranja

Za zagotovitev uspeha kampanje se bo izvajala večkanalna komunikacijska strategija, ki bo vključevala

- družbeni mediji: aktivno oglaševanje na platformah, kot so LinkedIn, Instagram, Twitter in Facebook, da bi dosegli mlade talente in podjetja.

- trženje vplivnežev: sodelovanje z znanimi kariernimi vplivneži in strokovnjaki iz panoge za promocijo kampanje.

- Odnosi z javnostmi: sodelovanje z vodilnimi kariernimi revijami in blogi za oglaševanje platforme in kampanje množičnega financiranja.

- Univerzitetne mreže: vzpostavljanje partnerstev z univerzami in kariernimi centri, da bi ciljno dosegli študente.

- Trženje po elektronski pošti: Uporaba glasila za obveščanje potencialnih podpornikov o napredku kampanje.

Raztegljivi cilji

- 25.000 €: Razvoj mobilne aplikacije za iOS in Android.

- 150.000 €: Vzpostavitev globalne mentorske mreže s strokovnjaki iz različnih panog.

Mejniki in časovni razpored

- 1.-2. mesec: razvoj koncepta, tehnično načrtovanje in začetek kampanje.

- Mesec 3-6: Razvoj prototipa in uvedba beta različice za prve uporabnike.

- Mesec 6-12: Polni zagon platforme in širitev partnerske mreže (podjetja in mentorji).

- Mesec 12-24: Krepitev blagovne znamke in razširitev funkcij na podlagi povratnih informacij uporabnikov.

Tveganja in izzivi

- Tehnični izzivi pri razvoju platforme bi lahko povzročili zamude, vendar je že načrtovana izkušena razvojna ekipa.

- Vstop na trg: obstaja tveganje, da bo rast števila uporabnikov počasnejša od pričakovane. To bi bilo treba zmanjšati s ciljno usmerjenimi tržnimi strategijami.

Zaključek

Cilj kampanje za množično financiranje za "Top Careers" je ustvariti inovativno karierno platformo, ki bo mladim talentom pomagala najti sanjsko zaposlitev. Upamo, da bomo s podporo množice to vizijo uresničili in pomagali oblikovati prihodnost trga dela.