Top Carreiras Empregos
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Texto original alemão traduzido para Português
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Descrição
Carreiras de topo
Objetivo: Financiar uma plataforma de carreira inovadora que liga jovens talentos a empregadores de topo e oferece aconselhamento profissional personalizado.
A plataforma "Top Careers" visa apoiar estudantes, licenciados e jovens em início de carreira através de orientação profissional personalizada, mentoria e ligações diretas a empresas líderes.
Grupo-alvo
- Estudantes e licenciados em áreas como os negócios, a engenharia, as TI e as ciências naturais.
- Jovens profissionais que pretendam iniciar a sua carreira em empresas líderes.
- Empresas que recrutam pessoal júnior altamente qualificado e que pretendem posicionar-se como empregadores de topo.
Objectivos da campanha
- Financiar o desenvolvimento e o funcionamento da plataforma nos dois primeiros anos.
- Desenvolvimento de uma base de dados de talentos e de um algoritmo de correspondência inteligente para ligar eficazmente os candidatos às melhores oportunidades de emprego.
- Expansão da plataforma através de programas adicionais de mentoria e formação.
- Cobertura dos custos de marketing para atrair novos utilizadores e parceiros (como empresas e universidades).
Objetivo do financiamento
- Montante total: 50 000 euros
Este montante cobre os custos da fase inicial de desenvolvimento, os custos do servidor, o marketing e o recrutamento de uma pequena equipa principal. Se os objectivos forem atingidos, serão implementadas funções adicionais, como uma aplicação móvel e a expansão internacional.
Recompensas para os patrocinadores
- 10 € - E-mail de agradecimento + acesso a itens de carreira exclusivos.
- 50 - Acesso "Early Bird" à plataforma durante 2 meses + participação em webinars exclusivos de planeamento de carreira.
- 100 € - "Assinatura Premium" durante um ano, incluindo aconselhamento personalizado sobre a carreira e apoio na candidatura.
- 250 - Coaching de carreira personalizado com especialistas de diferentes sectores (1 hora, em linha).
- 500 - Acesso VIP: mentoria personalizada durante 2 meses.
- 1.000 € - Convite para eventos exclusivos de contacto com empregadores de topo e conselheiros de carreira.
- 5 000 € - Parceria com uma empresa: apresentação da sua empresa na plataforma + acesso a ferramentas de recrutamento de primeira qualidade.
Estratégia de marketing e comunicação
Para garantir o êxito da campanha, será aplicada uma estratégia de comunicação multicanal, incluindo
- Redes sociais: publicidade ativa em plataformas como o LinkedIn, o Instagram, o Twitter e o Facebook para chegar tanto aos jovens talentos como às empresas.
- Marketing de influenciadores: colaborações com influenciadores de carreira bem conhecidos e especialistas do sector para promover a campanha
- Relações com a imprensa: colaboração com as principais revistas e blogues sobre carreiras para divulgar a plataforma e a campanha de financiamento coletivo.
- Redes universitárias: Estabelecimento de parcerias com universidades e centros de carreira para chegar aos estudantes de forma direcionada.
- Marketing por correio eletrónico: Utilização de um boletim informativo para manter os potenciais apoiantes actualizados sobre a evolução da campanha.
Objectivos de longo alcance
- 25.000 €: Desenvolvimento de uma aplicação móvel para iOS e Android.
- 150.000 €: Estabelecer uma rede global de mentores com especialistas de vários sectores.
Marcos e calendário
- Mês 1-2: Desenvolvimento do conceito, planeamento técnico e lançamento da campanha.
- Mês 3-6: Desenvolvimento do protótipo e lançamento da versão beta para os primeiros utilizadores.
- Mês 6-12: Lançamento completo da plataforma e expansão da rede de parceiros (empresas e mentores).
- Mês 12-24: Reforço da marca e expansão das funções com base no feedback dos utilizadores.
Riscos e desafios
- Os desafios técnicos no desenvolvimento da plataforma podem levar a atrasos, mas já está prevista uma equipa de desenvolvimento experiente.
- Entrada no mercado: Existe o risco de o crescimento dos utilizadores ser mais lento do que o previsto. Este risco deve ser minimizado através de estratégias de marketing direcionadas.
Conclusão
A campanha de crowdfunding para a "Top Careers" tem por objetivo criar uma plataforma de carreiras inovadora que ajude os jovens talentos a encontrar o emprego dos seus sonhos. Com o apoio do público, esperamos transformar esta visão em realidade e ajudar a moldar o futuro do mercado de trabalho.

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