Top Careers

Мета: Фінансувати інноваційну кар'єрну платформу, яка з'єднує молоді таланти з провідними роботодавцями та пропонує індивідуальні кар'єрні консультації.

Платформа "Top Careers" має на меті підтримати студентів, випускників та молодих спеціалістів, які починають кар'єру, за допомогою персоналізованої кар'єрної орієнтації, наставництва та прямих зв'язків з провідними компаніями.

Цільова група

- Студенти та випускники таких галузей, як бізнес, інженерія, ІТ та природничі науки.

- Молоді спеціалісти, які хочуть розпочати свою кар'єру у провідних компаніях.

- Компанії, які набирають висококваліфікований молодший персонал і хочуть позиціонувати себе як топ-роботодавці.

Цілі кампанії

- Фінансування розробки та функціонування платформи протягом перших двох років.

- Розробка бази даних талантів та інтелектуального алгоритму підбору для ефективного з'єднання кандидатів з найкращими можливостями працевлаштування.

- Розширення платформи за рахунок додаткових менторських та навчальних програм.

- Покриття маркетингових витрат для залучення нових користувачів та партнерів (таких як компанії та університети).

Ціль фінансування

- Загальна сума: 50.000 €

Ця сума покриває витрати на початкову фазу розробки, витрати на сервер, маркетинг та найм невеликої основної команди. Якщо будуть досягнуті проміжні цілі, будуть реалізовані додаткові функції, такі як мобільний додаток і міжнародна експансія.

Винагороди для бекерів

- 10 € - лист подяки + доступ до ексклюзивних кар'єрних матеріалів.

- 50 € - "Ранній доступ" до платформи на 2 місяці + участь в ексклюзивних вебінарах з планування кар'єри.

- 100 - "Преміум-членство" на один рік, включаючи індивідуальні кар'єрні консультації та підтримку при подачі заявки.

- 250 - Персональний кар'єрний коучинг з експертами з різних галузей (1 година, онлайн).

- 500 - VIP-доступ: персональне наставництво протягом 2 місяців.

- 1 000 - Запрошення на ексклюзивні нетворкінг-заходи з провідними роботодавцями та кар'єрними консультантами.

- 5 000 € - Партнерство з компанією: презентація вашої компанії на платформі + доступ до преміум-інструментів для рекрутингу.

Маркетингова та комунікаційна стратегія

Для забезпечення успіху кампанії буде реалізована багатоканальна комунікаційна стратегія, що включає

- Соціальні медіа: активна реклама на таких платформах, як LinkedIn, Instagram, Twitter та Facebook, щоб охопити як молодих талантів, так і компанії.

- Інфлюенсер-маркетинг: співпраця з відомими кар'єрними інфлюенсерами та галузевими експертами для просування кампанії

- Зв'язки з пресою: співпраця з провідними кар'єрними журналами та блогами для популяризації платформи та краудфандингової кампанії.

- Університетські мережі: встановлення партнерських відносин з університетами та центрами кар'єри для цільового охоплення студентів.

- Email-маркетинг: використання інформаційного бюлетеня для інформування потенційних прихильників про хід кампанії.

Розтягнуті цілі

- 25.000 €: Розробка мобільного додатку для iOS та Android.

- 150.000 €: Створення глобальної менторської мережі з експертами з різних галузей.

Етапи та графік

- 1-2 місяць: розробка концепції, технічне планування та запуск кампанії.

- 3-6 місяці: розробка прототипу та запуск бета-версії для перших користувачів.

- 6-12 місяці: Повний запуск платформи та розширення партнерської мережі (компаній та менторів).

- 12-24 місяці: зміцнення бренду та розширення функцій на основі відгуків користувачів.

Ризики та виклики

- Технічні проблеми в розробці платформи можуть призвести до затримок, але вже заплановано залучення досвідченої команди розробників.

- Вихід на ринок: Існує ризик, що зростання кількості користувачів буде повільнішим, ніж очікувалося. Його слід мінімізувати за допомогою цілеспрямованих маркетингових стратегій.

Висновок

Краудфандингова кампанія для "Top Careers" спрямована на створення інноваційної кар'єрної платформи, яка допоможе молодим талантам знайти роботу своєї мрії. За підтримки натовпу ми сподіваємося втілити це бачення в реальність і допомогти сформувати майбутнє ринку праці.