Vorrei iniziare con la mia lunga esperienza personale.

Come mamma di 4 figli, sono stata una persona difficile da assumere. Le aziende mi hanno rifiutato per paura. Paura che i bambini si ammalassero, avessero incidenti, non avessero assistenza durante le vacanze. E che Dio non voglia che io abbia altri figli. Così come è stato difficile trovare un lavoro appena finita la scuola. Ovunque si voleva uno stage, preferibilmente di qualche anno.

Certo, capisco le preoccupazioni delle aziende, ma come dare a queste persone la possibilità di integrarsi nella forza lavoro? Come aiutare queste madri a guadagnare ma anche ad avere tempo per le loro famiglie? Perché non dare loro una possibilità? Per aumentare l'occupazione delle persone, per dimostrare che anche le madri o i neolaureati hanno la possibilità di un lavoro in cui non devono preoccuparsi di essere malati o di non avere esperienza.

Dopo qualche anno, ci è venuta un'idea per aiutare queste persone. Così abbiamo deciso di fondare un'azienda, e non un'azienda qualsiasi.

Ti sei appena laureato, ma non sai che cosa ti soddisferà? Oppure volete solo fare anni di esperienza nel lavoro dei vostri sogni? Oppure volete solo guadagnare i soldi per la vostra prima casa? O volete solo la vostra libertà? Sei una mamma, ma hai paura che i tuoi figli si ammalino all'improvviso? Di non trovare una babysitter? O di finire di nuovo in maternità? Allora la porta è aperta per te. Niente molestie, niente multe, solo un approccio umano e corretto.

Abbiamo deciso di riportare in auge ciò che mancava da anni. Qualcosa che in passato ha funzionato davvero e nessun gruppo di persone è stato discriminato.

Stiamo lavorando per fare in modo che entro 2 anni al massimo, dalle fondamenta, l'azienda lavori proprio per queste persone. Un'azienda in cui non dovrete occuparvi dell'assistenza ai bambini, perché l'azienda avrà un proprio gruppo di gioco gestito da un'educatrice laureata e abilitata, come avveniva in passato. Malattia? Infortunio? Possibilità di lavorare a casa. Si tratta solo di un tocco umano e di un accordo equo. Una cosa che manca molto nella nostra azienda. Orario di lavoro e tempo per la famiglia. Tutto in un unico posto. Inoltre, vi insegniamo tutto, potete lavorare in un settore che sta crescendo e si sta sviluppando in questo mercato e che vi aprirà le porte in futuro.

Il piano prevede l'apertura della prima filiale nel centro di Ostrava. Entro 5 anni contiamo di avere filiali in altre grandi città come Olomouc, Brno, Praga e altre.

Ma per questo abbiamo bisogno di aiuto. Per l'avvio, i locali, le attrezzature, gli investimenti iniziali sono necessari. Per questo ci rivolgiamo all'azienda stessa, che vede il nostro stesso potenziale. Aiutateci a essere migliori e a costruire un posto migliore per tutti noi.