Gustaríame comezar coa miña propia experiencia de moitos anos.

Como nai de 4 fillos, era unha persoa difícil de contratar. As empresas rexeitabanme por medo. Medo a que os nenos enfermasen, tivesen un accidente, non houbese coidado de nenos durante as vacacións. E Deus non o queira, se tivese máis fillos. Do mesmo xeito que era difícil atopar traballo xusto despois de rematar os estudos. En todas partes querían unhas prácticas, preferiblemente de varios anos.

Si, por suposto que entendo estas preocupacións das empresas, pero como podemos darlles a estas persoas a oportunidade de integrarse no proceso laboral? Como podemos axudar a estas nais a gañar cartos pero tamén a ter tempo para a súa familia? Por que non lles dar unha oportunidade? Aumentar o emprego das persoas, demostrar que mesmo as nais ou os recén licenciados teñen a oportunidade dun traballo no que non teñan que preocuparse por enfermidades ou mesmo que non teñan experiencia.

Despois duns anos, ocorréusenos unha idea para axudar a esta xente. Por iso decidimos crear unha empresa, non calquera empresa.

Acabas de graduarte, pero non sabes que che vai satisfacer realmente? Ou simplemente queres anos de experiencia para o traballo dos teus soños? Ou simplemente queres gañar cartos para a túa primeira casa? Ou simplemente queres a túa liberdade? Es nai, pero tes medo de que os teus fillos enfermen de súpeto? Que non poidas atopar coidados infantís? Ou acabarás de súpeto de baixa por maternidade de novo? Entón a porta está aberta para ti. Sen alborotos, sen multas, só unha actitude humana e xusta.

Decidimos recuperar o que faltaba durante anos. Algo que fora realmente eficaz no pasado e no que ningún grupo de persoas fose discriminado.

Estamos a traballar para ter unha empresa para estas persoas operativa dentro de 2 anos desde o principio. Unha empresa na que non teñas que ocuparte do coidado dos nenos, porque a empresa terá o seu propio grupo infantil dirixido por un profesor cualificado e autorizado, como facía no pasado. Enfermidade? Lesión? Opción de teletraballo. Trátase dunha achega humana e negociacións xustas. O que realmente falta na nosa sociedade. Horario de traballo axustado ao tempo en familia. E todo nun só lugar. Ademais, ensinarémosche todo, poderás traballar nun campo que está en constante crecemento e desenvolvemento neste mercado e que che abrirá as portas ao futuro.

O plan é abrir a primeira sucursal no propio centro de Ostrava. Dentro de 5 anos, planeamos abrir sucursais noutras grandes cidades como Olomouc, Brno, Praga e outras.

Pero precisamos axuda para facelo. Para o comezo en si, as instalacións, o equipamento, necesítase un investimento inicial. Así que nos diriximos á propia empresa, que ve o mesmo potencial nisto que nós. Axúdanos a ser mellores e a construír un lugar mellor para todos nós.