Tere,

kirjutan teile noore, kuid paljulubava farmaatsiakaubanduse ettevõtte FarmaLink Team juhatajana. FarmaLink Team otsib praegu ülevõtmise võimalusi, kuna juurdepääs täiendavale kapitalile on piiratud. Kuigi meie tegevus on edukas ja meil puuduvad võlad või kohustused, ei kvalifitseeru meie alla aasta vana ettevõte traditsiooniliste rahastamisvormide jaoks. Ükski HR-poolne institutsioon ei aita farmaatsiatoodete hulgimüüki meetmete või isegi laenudega, arvestades, et see toob otseselt tulu. Meil on praegu sõlmitud leping toodete turustamise ning ladustamise ja vastuvõtmise teenuste osutamise kohta juhtiva hulgimüüja PHOENIX Farmacija d.o.o. kaudu. Samuti oleme sõlminud kolm lepingut selliste innovaatiliste koostisega brändide eksklusiivseks turustamiseks, mida Horvaatia turul veel ei ole, eesmärgiga pakkuda paremat ja taskukohasemat tervishoiuteenust. FarmaLinki meeskonnal on plaanis tööle võtta noori Horvaatia eksperte, kes jääksid siia, et ehitada tulevikku paremas Horvaatias. Müügitegevus on viidud miinimumini, kuna töötan praegu iseseisvalt ja mul pole rahalisi vahendeid töötajate palkamiseks. Kui töökuulutus avaldati, vastas sellele üle 100 kõrge kvalifikatsiooniga töötaja. Meeskond koosneb praegu peamiselt perekonnaliikmetest ja ootab enam-vähem tõsisemaid tegevusi, kuna loodab ka oma töö eest piisavat tasu. Meie ideest ja strateegiast saate lähemalt lugeda veebilehel www.farmalink-team.hr.

FarmaLinkil on kõik vajalikud litsentsid, potentsiaalselt asjatundlik meeskond ja kõik vajalikud load töötamiseks farmaatsiasektoris. Müügidirektorina olen teie käsutuses täiendava teabe saamiseks. Tänan teid mõistvuse ja kannatlikkuse eest ning loodan positiivsele tulemusele edasiseks koostööks. Meie moto on „Tervis igal sammul” ja me järgime neid väärtusi – oleme sõltumatud, väikesed ja täis ideid meie kõigi heaolu parandamiseks. Tänan ja parimate soovidega!

Tomislav Radović