Dobrý den

Před měsícem jsem přišel o práci kvůli disciplinárnímu přestupku, který já ani můj právník nepovažujeme za opodstatněný.

Důvodem mého propuštění je to, že jsem zaměstnavatele upozornil na jeho protiprávní jednání a možné důsledky, které z toho mohou plynout, a to jako radu, nikoli jako výhrůžku nebo stížnost, proto proti mně zahájil disciplinární řízení, na jehož základě došlo k ukončení mé pracovní smlouvy z důvodu závažného disciplinárního přestupku, o jehož neopodstatněnosti se nyní snažím přesvědčit soud.

Po celou dobu řízení jsem měl po boku velmi dobrého právníka a ačkoli vím, že pro toto odvolání mohu požádat o přidělení právního zástupce z úřední povinnosti, dávám přednost tomu, aby mi byl nablízku původní právník, který mi sdělil, že jeho služby budou stát 5 000 lei. Po ztrátě zaměstnání momentálně tyto peníze nemám a záznam o disciplinárním přestupku v REVISALu mi ztěžuje hledání nového zaměstnání.

Ocenil bych jakoukoli pomoc, která by mi pomohla vymazat tuto nespravedlnost z mé historie.

Děkuji!