Veterinerlik uzmanları hayat kurtarmak için eğitilirler. Ama kimse onları bu işte hayatta kalmaları için eğitmedi.

İntihar. Tükenmişlik. Personel değişimi. Mezun olmadan ayrılan öğrenciler.

İnsanların bu meslekten uzaklaştığını gördünüz - ilacı kaldıramadıkları için değil, duygusal ağırlığı kaldıramadıkları için.

Zeki, şefkatli meslektaşlarınızın sessizce çöktüğünü ya da tamamen çekip gittiğini gördünüz.

Muhtemelen bunu kendiniz de düşünmüşsünüzdür.

Sorun dayanıklılık eksikliği değildir.

Gerçek desteğin yokluğudur!

Veteriner hekimlikte tükenmişlik sadece kişisel bir sorun değildir. Bu profesyonel bir krizdir.

• 2-4 kat daha olası: Veteriner hekimler, genel nüfusa göre 2 ila 4 kat daha yüksek bir oranda intihar ederek ölmektedir.
• Her3 kişiden 1'i: Veteriner hemşireler ve teknisyenler her yıl bu alandan ayrılmayı düşünüyor.
• Muayenehaneyöneticileri ve resepsiyon personeli genellikle duygusal olarak aşırı yüklüdür ve destek olmadan liderlik etmeleri beklenir.
• Mesleğin geleceğiolan öğrenciler,daha mezun olmadan yüksek düzeyde anksiyete, depresyon ve tükenmişlik yaşadıklarını bildirmektedir.

Bu bireysel zayıflıkla ilgili değil. Bu, şefkat, hassasiyet ve dayanıklılık talep eden ancak karşılığında neredeyse hiçbir anlamlı destek sağlamayan bir sistemle ilgili.

Bu boşluk sadece bireylere zarar vermekle kalmıyor; kliniklere, okullara ve mesleğin kendisine de zarar veriyor.

İşten ayrılmalar pahalıya mal oluyor. Moral çöküyor. Yetenekler ayrılıyor. Meslek kan kaybediyor.

Ve işte gerçek: veterinerlik profesyonellerinin duygusal ve zihinsel sağlık ihtiyaçlarını karşılamak için oluşturulmuş bir platform hiç olmadı - ölçekli, uygun ve saygılı.

ŞİMDİYE KADAR.

VETWELL'i iyi bir iş fikri gibi göründüğü için yaratmadım. Yarattım çünkü bu platformun önlemeye çalıştığı tükenmişliği ben de yaşadım.

Yıllarımı veteriner liderliği yaparak, ekipleri yöneterek, operasyonları yürüterek ve inanılmaz insanların kendilerine nefes alacak çok az alan veren bir işe her şeylerini vermelerini izleyerek geçirdim.

Ayrıca kırılmalarını da izledim. Sessizce. Profesyonel olarak. Özel olarak.

Sonunda ben de tükendim.

Bir zamanlar sevdiğiniz kariyerden uzaklaşmanıza neden olan türden bir tükenmişlik.

Dışarıdan görünmez. İçten içe yönetilemez.

İyileşmek için Tayland'a taşındım. Düşünmek için. Ve orada -zaman ve mesafeyle çevrili olarak- nihayet büyük resmi gördüm:

Sorun sadece ben değildim.

Sistemdi.

Destek yoktu, yapı yoktu, "Ben iyi değilim" diyebileceğim bir alan yoktu.

VETWELL benim o zaman ihtiyacım olan şeyi geri verme ve başkalarının da kırılma noktasına gelene kadar beklemek zorunda kalmamalarını sağlama yolum.

VETWELL | Veterinerlik mesleğindeki insanlar - veterinerler, hemşireler, yöneticiler ve öğrenciler - tarafından ve onlar için tasarlanmış özel terapi ve koçluk.

Yeniden markalanmış bir terapi uygulaması değil.

Genel bir koçluk hizmeti değildir.

Başka bir kurumsal "tükenmişlik atölyesi" de değil.

Veterinerlik hayatının duygusal taleplerini karşılamak için sıfırdan tasarlanmıştır.

Platform şunları sunar:

• Veterinerlik mesleğinin kültürünü, baskılarını ve kendine özgü kederini anlamak üzere eğitilmiş profesyonellerleçevrimiçi terapi seansları
• Liderlik, güven, sınırlar ve tükenmişliği önleme becerilerini geliştirmek içinözel koçluk
• Her terapist ve koç için yapılandırılmış işe alım SOP'leri, bu alanın karşılaştığı zorluklarla gerçekten uyumlu olmalarını sağlar
• Bireyler, klinikler ve okullar için esnek planlar - çünküdestek karmaşık değil erişilebilir olmalıdır

İster veteriner hekim, hemşire, öğrenci, yönetici, ister kliniği perde arkasında bir arada tutan kişi olun, VETWELL sizin için tasarlandı.

VETWELL'i Farklı Kılan Nedir?

• Seçici işe alım: Herhangi bir terapisti işe almıyoruz - sizi veterinerlik hayatını içeriden anlayan profesyonellerle eşleştiriyoruz.
• Terapinin ötesinde: Hem kişisel hem de profesyonel gelişimi destekleyen koçluk hizmeti sunuyoruz.
• Kültürel değişim: Bu mesleğin her zaman ihtiyaç duyduğu ancak hiç sahip olmadığı türden bir destek oluşturuyoruz.

Desteğiniz

• Doğru altyapı ve standartlara sahipbir platform oluşturun
• Terapistleri ve koçları özenle ve niyetle işe alın
• Desteği" bir gün" değil, ilk günden itibaren erişilebilirkılın
• Sektöre ruh sağlığının bir yan konuşma değil, temelin bir parçası olduğunu gösterin

Sorunu anlayan insanların çözümün başlatılmasına yardımcı olması gerektiğine inanıyoruz.

Kitlesel fonlamayı seçtik çünkü VETWELL'in özel sermaye yatırımcılarıyla değil, toplumla başlaması gerekiyordu.

Neden 4fund?

4fund'u seçtik çünkü platform ücreti almayan güvenli, uluslararası bir kitlesel fonlama platformu . Bu da bağışladığınız her doların doğrudan VETWELL'in inşasına aktarılacağı anlamına geliyor.

Bu kampanya, veteriner camiasına (profesyoneller, öğrenciler, klinik liderleri ve müttefikler) bir şans veriyor:

• Aslında onlar için üretilmişbir çözüme geri dönün
• Mesleğimizi destekleme şeklimizingeleceğini şekillendirin
• Net bir mesaj gönderin: ruh sağlığı esastır

Eğer bu sizde bir yankı uyandırdıysa - bunu yaşadıysanız, gördüyseniz veya böyle bir şeyin var olmasını dilediyseniz - işte nasıl yardımcı olabileceğiniz:

• Destekleyin - VETWELL'i hayata geçirin.
• Paylaşın - Böylece bu meslekteki hiç kimse artık yalnız hissetmez.
• Bizi takip edin - Hayatları değiştiren bir şey inşa ederken bağlantıda kalın.

Biz sadece fon toplamıyoruz.

Farkındalık yaratıyoruz.

Desteğiniz için teşekkür ederiz.

Instagram: https://www.instagram.com/vetwelltherapy/

Facebook: http://facebook.com/vetwelltherapy

Web sitesi: https://www.vetwell.org/

Hashtag: #SupportVETWELL