En İyi Kariyerler

Amaç: Genç yetenekleri en iyi işverenlerle buluşturan ve kişiye özel kariyer tavsiyeleri sunan yenilikçi bir kariyer platformuna fon sağlamak.

"En İyi Kariyerler" platformu, kişiselleştirilmiş kariyer rehberliği, mentorluk ve önde gelen şirketlerle doğrudan bağlantılar yoluyla öğrencileri, mezunları ve kariyerine yeni başlayan gençleri desteklemeyi amaçlamaktadır.

Hedef grup

- İşletme, mühendislik, bilişim ve doğa bilimleri gibi alanlardaki öğrenciler ve mezunlar.

- Kariyerlerine lider şirketlerde başlamak isteyen genç profesyoneller.

- Yüksek nitelikli genç personel istihdam eden ve kendilerini en iyi işverenler olarak konumlandırmak isteyen şirketler.

Kampanyanın Hedefleri

- İlk iki yıl içinde platformun geliştirilmesi ve işletilmesinin finanse edilmesi.

- Başvuru sahiplerini en iyi iş fırsatlarıyla verimli bir şekilde buluşturmak için bir yetenek veri tabanının ve akıllı bir eşleştirme algoritmasının geliştirilmesi.

- Ek mentorluk ve eğitim programları aracılığıyla platformun genişletilmesi.

- Yeni kullanıcıları ve ortakları (şirketler ve üniversiteler gibi) çekmek için pazarlama maliyetlerini karşılamak.

Finansman hedefi

- Toplam tutar: 50.000 €

Bu miktar, ilk geliştirme aşamasının maliyetlerini, sunucu maliyetlerini, pazarlamayı ve küçük bir çekirdek ekibin işe alımını kapsamaktadır. Uzatma hedeflerine ulaşılması halinde, mobil uygulama ve uluslararası genişleme gibi ek işlevler hayata geçirilecektir.

Destekçiler için ödüller

- 10 € - Teşekkür e-postası + özel kariyer öğelerine erişim.

- 50 - Platforma 2 ay boyunca "Early Bird" erişimi + özel kariyer planlama web seminerlerine katılım.

- 100 - Kişiselleştirilmiş kariyer danışmanlığı ve başvuru desteği dahil olmak üzere bir yıllık "Premium Üyelik".

- 250 - Farklı sektörlerden uzmanlarla kişiselleştirilmiş kariyer koçluğu (1 saat, çevrimiçi).

- 500 - VIP erişim: 2 ay boyunca kişiselleştirilmiş mentorluk.

- 1.000 - En iyi işverenler ve kariyer danışmanları ile özel ağ oluşturma etkinliklerine davet.

- 5.000 € - Şirket ortaklığı: Şirketinizin platformda tanıtımı + premium işe alım araçlarına erişim.

Pazarlama ve iletişim stratejisi

Kampanyanın başarısını sağlamak için aşağıdakileri de içeren çok kanallı bir iletişim stratejisi uygulanacaktır

- Sosyal medya: Hem genç yeteneklere hem de şirketlere ulaşmak için LinkedIn, Instagram, Twitter ve Facebook gibi platformlarda aktif reklamlar.

- Influencer pazarlaması: Kampanyayı tanıtmak için tanınmış kariyer influencer'ları ve sektör uzmanları ile işbirlikleri

- Basın ilişkileri: Platformun ve kitlesel fonlama kampanyasının duyurulması için önde gelen kariyer dergileri ve bloglarla işbirliği yapılması.

- Üniversite ağları: Öğrencilere hedefli bir şekilde ulaşmak için üniversiteler ve kariyer merkezleriyle ortaklıklar kurulması.

- E-posta pazarlaması: Potansiyel destekçileri kampanyanın ilerleyişi hakkında güncel tutmak için bir haber bülteninin kullanılması.

Esnek Hedefler

- 25.000 €: iOS ve Android için bir mobil uygulama geliştirilmesi.

- 150.000 €: Çeşitli sektörlerden uzmanlarla küresel bir mentorluk ağı kurmak.

Kilometre taşları ve program

- 1-2. Ay: Konsept geliştirme, teknik planlama ve kampanya lansmanı.

- 3-6. Ay: Prototip geliştirme ve ilk kullanıcılar için beta lansmanı.

- 6-12. Ay: Platformun tam lansmanı ve ortak ağının genişletilmesi (şirketler ve mentorlar).

- 12-24. Aylar: Kullanıcı geri bildirimlerine dayalı olarak markanın güçlendirilmesi ve işlevlerin genişletilmesi.

Riskler ve zorluklar

- Platformun geliştirilmesindeki teknik zorluklar gecikmelere yol açabilir, ancak deneyimli bir geliştirme ekibi zaten planlanmıştır.

- Pazara giriş: Kullanıcı büyümesinin beklenenden daha yavaş olması riski vardır. Bu durum, hedefe yönelik pazarlama stratejileri aracılığıyla en aza indirilmelidir.

Sonuç

"Top Careers" için kitlesel fonlama kampanyası, genç yeteneklerin hayallerindeki işleri bulmalarına yardımcı olacak yenilikçi bir kariyer platformu oluşturmayı amaçlıyor. Kitlenin desteğiyle bu vizyonu gerçeğe dönüştürmeyi ve işgücü piyasasının geleceğini şekillendirmeye yardımcı olmayı umuyoruz.