Witam

Miesiąc temu straciłem pracę z powodu naruszenia dyscypliny, które ani ja, ani mój prawnik nie uważamy za uzasadnione.

Powodem mojego zwolnienia jest to, że poinformowałem pracodawcę o nielegalnym działaniu, którego się dopuszcza, oraz o możliwych konsekwencjach, jakie może ponieść, traktując to jako radę, a nie groźbę czy skargę, W związku z tym wszczęto przeciwko mnie postępowanie dyscyplinarne, w wyniku którego rozwiązano moją umowę o pracę z powodu poważnego wykroczenia dyscyplinarnego, co obecnie staram się udowodnić w sądzie, że jest bezpodstawne.

Przez cały czas trwania postępowania towarzyszył mi bardzo dobry prawnik i chociaż wiem, że mogę skorzystać z pomocy adwokata z urzędu w tej sprawie, wolę mieć przy sobie tego pierwszego prawnika, który poinformował mnie, że jego usługi będą kosztowały 5000 lei. Po utracie pracy nie dysponuję obecnie takimi środkami, a wpis o naruszeniu dyscypliny w systemie REVISAL utrudnia mi znalezienie nowego zatrudnienia.

Byłbym wdzięczny za każdą pomoc w usunięciu tej niesprawiedliwości z mojej historii zatrudnienia.

Dziękuję!