Dierenartsen zijn opgeleid om levens te redden. Maar niemand heeft ze opgeleid om het werk te overleven.

Zelfmoord. Burn-out. Personeelsverloop. Studenten die weglopen voordat ze afstuderen.

Je hebt mensen uit dit beroep zien verdwijnen - niet omdat ze de medicijnen niet aankonden, maar omdat ze het emotionele gewicht niet aankonden.

Je hebt briljante, meelevende collega's zien instorten - of helemaal zien weglopen.

Je hebt het waarschijnlijk zelf ook overwogen.

Het probleem is niet een gebrek aan veerkracht.

Het is de afwezigheid van echte steun!

Burn-out in de diergeneeskunde is niet alleen een persoonlijk probleem. Het is een professionele crisis.

• 2-4x meer kans: Dierenartsen sterven 2 tot 4 keer vaker door zelfmoord dan de algemene bevolking.
• 1 op 3: Diergeneeskundige verpleegkundigen en technici overwegen elk jaar om het vak te verlaten.
• Praktijkmanagers en receptiepersoneel zijn vaak emotioneel overbelast en moeten leiding geven zonder ondersteuning.
• Studenten - detoekomst van het beroep - rapporteren hoge niveaus van angst, depressie en burn-out nog voordat ze zijn afgestudeerd.

Dit gaat niet over individuele zwakte. Het gaat over een systeem dat compassie, precisie en uithoudingsvermogen vereist, maar daar bijna geen zinvolle ondersteuning tegenover stelt.

Die kloof is niet alleen slecht voor individuen, maar ook voor klinieken, scholen en het beroep zelf.

Verloop is duur. Het moreel stort in. Talent vertrekt. Het beroep bloedt leeg.

En hier is de waarheid: er is nog nooit een platform geweest om de emotionele en mentale gezondheidsbehoeften van veterinaire professionals aan te pakken - op grote schaal, relevant en met respect.

TOT NU.

Ik heb VETWELL niet opgericht omdat het als een goed bedrijfsidee klonk. Ik heb het opgericht omdat ik zelf de burn-out heb ervaren die dit platform probeert te voorkomen.

Ik heb jarenlang leiding gegeven aan veterinaire bedrijven, teams geleid, operaties geleid en gezien hoe ongelooflijke mensen alles gaven voor een baan die hen heel weinig ruimte gaf om te ademen.

Ik heb ze ook zien breken. In stilte. Professioneel. Privé.

Uiteindelijk brak ik ook.

Het soort burnout waardoor je de carrière waarvan je ooit hield, moest opgeven.

Onzichtbaar aan de buitenkant. Onhandelbaar van binnen.

Ik verhuisde naar Thailand om bij te komen. Om na te denken. En het was daar - omringd door tijd en afstand - dat ik eindelijk het grotere plaatje zag:

Het probleem lag niet alleen bij mij.

Het was het systeem.

Er was geen steun, geen structuur, geen ruimte om te zeggen: "Het gaat niet goed met me".

VETWELL is mijn manier om terug te geven wat ik toen nodig had - en om ervoor te zorgen dat anderen niet hoeven te wachten tot ze hun breekpunt bereiken.

VETWELL is een toegewijde therapie en coaching, ontworpen door en voor mensen in de veterinaire sector: dierenartsen, verpleegkundigen, managers en studenten.

Het is geen rebranded therapie app.

Het is geen algemene coachingservice.

Het is niet de zoveelste "burn-out workshop".

Het is van de grond af ontworpen om aan de emotionele eisen van het veterinaire leven te voldoen.

Het platform biedt:

• Online therapiesessies met professionals die getraind zijn om de cultuur, de druk en het unieke verdriet in het werk als dierenarts te begrijpen
• Gespecialiseerde coaching om leiderschap, zelfvertrouwen, grenzen en burn-outpreventievaardigheden op te bouwen
• Gestructureerde onboarding SOP's voor elke therapeut en coach, om ervoor te zorgen dat ze echt aansluiten bij de uitdagingen waar dit vakgebied mee te maken heeft
• Flexibele plannen voor individuen, klinieken en scholen - omdatondersteuning toegankelijk moet zijn, niet ingewikkeld

Of je nu een dierenarts, verpleegkundige, student, manager of degene die de kliniek achter de schermen bij elkaar houdt bent, VETWELL is er voor jou.

Wat maakt VETWELL anders?

• Selectieve onboarding: We nemen niet zomaar therapeuten aan - we koppelen je aan professionals die het veterinaire leven van binnenuit begrijpen.
• Meer dan therapie: We bieden coaching die zowel persoonlijke als professionele groei ondersteunt.
• Culturele verandering: We bouwen aan het soort ondersteuning dat dit beroep altijd nodig heeft gehad, maar nooit heeft gehad.

Uw steun zal:

• Een platform bouwen met de juiste infrastructuur en standaarden
• Therapeuten en coaches met zorg en intentieaan boord nemen
• Ondersteuning toegankelijk maken vanaf dag één-niet"ooit"
• De industrie laten zien dat geestelijke gezondheid deel uitmaakt van de basis, niet een zijdelings gesprek

Wij geloven dat de mensen die het probleem begrijpen, degenen moeten zijn die helpen bij het lanceren van de oplossing.

We hebben voor crowdfunding gekozen omdat VETWELL bedoeld is om te beginnen bij de gemeenschap - niet bij private equity investeerders.

Waarom 4fund?

We hebben voor 4fund gekozen omdat het een veilig, internationaal crowdfundingplatform is dat geen platformkosten in rekening brengt. Dat betekent dat elke dollar die je toezegt direct naar de bouw van VETWELL gaat.

Deze campagne geeft de veterinaire gemeenschap - professionals, studenten, leiders van klinieken en partners - een kans om:

• Een oplossing te steunen die echt voor hen is gebouwd
• Vorm te geven aan de toekomst van hoe we ons beroep ondersteunen
• Een duidelijke boodschap te sturen: geestelijke gezondheid is essentieel

Als dit je aanspreekt - als je het hebt meegemaakt, gezien of hebt gewenst dat er zoiets als dit bestond - hier is hoe je kunt helpen:

• Steun het - Breng VETWELL tot leven.
• Deel het - Zodat niemand in dit beroep zich meer alleen voelt.
• Volg ons - Blijf in contact terwijl we iets opbouwen dat levens verandert.

We zamelen niet alleen geld in.

We creëren bewustzijn.

Bedankt voor je steun.

Instagram: https://www.instagram.com/vetwelltherapy/

Facebook: http://facebook.com/vetwelltherapy

Website: https://www.vetwell.org/

Hashtag: #SupportVETWELL