Veterinārārsti ir apmācīti glābt dzīvības. Taču neviens viņus nav apmācījis, kā izdzīvot šajā darbā.

Pašnāvība. Izdegšana. Personāla mainība. Studenti aiziet, pirms pabeidz augstskolu.

Jūs esat redzējuši cilvēkus, kas pameta šo profesiju - ne tāpēc, ka viņi nespēja tikt galā ar medicīnu, bet tāpēc, ka nespēja izturēt emocionālo slogu.

Jūs esat redzējuši, kā izcili, līdzjūtīgi kolēģi klusi sabrūk - vai pilnībā aiziet.

Iespējams, jūs pats esat par to domājis.

Problēma nav izturības trūkums.

Tā ir reāla atbalsta trūkums!

Izdegšana veterinārajā medicīnā nav tikai personiska problēma. Tā ir profesionāla krīze.

• 2-4 reizes lielāka iespējamība: Veterinārārsti mirst no pašnāvības 2 līdz 4 reizes biežāk nekā iedzīvotāji kopumā.
• 1 no 3: veterinārmedicīnas māsas un tehniķi katru gadu apsver iespēju pamest šo profesiju.
• Prakses vadītāji un reģistratūras darbinieki bieži vien ir emocionāli pārslogoti, no viņiem sagaida, ka viņi vadīs bez atbalsta.
• Studenti -šīs profesijas nākotne-ziņo par augstu trauksmes, depresijas un izdegšanas līmeni vēl pirms studiju beigšanas.

Runa nav par individuālu vājumu. Runa ir par sistēmu, kas prasa līdzjūtību, precizitāti un izturību, bet pretī nesniedz gandrīz nekādu jēgpilnu atbalstu.

Šī plaisa kaitē ne tikai atsevišķiem cilvēkiem - tā kaitē klīnikām, skolām un pašai profesijai.

Maiņa ir dārga. Morāle krīt. Talantīgie darbinieki aiziet. Profesija izplūst.

Patiesība ir šāda: nekad nav bijusi platforma, kas būtu izveidota, lai risinātu veterinārārstu profesionāļu emocionālās un garīgās veselības vajadzības - mērogā, atbilstoši un ar cieņu.

LĪDZ ŠIM.

Es neradīju VETWELL tāpēc, ka tā šķita laba biznesa ideja. Es to izveidoju, jo pats piedzīvoju izdegšanu, ko šī platforma cenšas novērst.

Es pavadīju daudzus gadus veterinārajā vadībā - vadīju komandas, vadīju operācijas un vēroju, kā neticami cilvēki visu atdeva darbam, kurā viņiem bija ļoti maz vietas atvilkt elpu.

Es arī redzēju, kā viņi salūza. Klusi. Profesionāli. Privāti.

Galu galā arī es salūzu.

Tāda veida izdegšana, kas liek aiziet no karjeras, kuru kādreiz mīlēji.

Ārēji neredzams. Iekšēji nevaldāma.

Es pārcēlos uz Taizemi, lai atgūtos. Lai padomātu. Un tieši tur, laika un attāluma ieskauta, es beidzot ieraudzīju plašāku ainu:

Problēma nebija tikai manī.

Tā bija sistēmā.

Nebija atbalsta, nebija struktūras, nebija vietas, kur pateikt: "Ar mani viss nav kārtībā." Es nevarēju pateikt: "Ar mani viss nav kārtībā."

VETWELL ir mans veids, kā atdot to, kas man toreiz bija vajadzīgs, un nodrošināt, lai citiem nebūtu jāgaida, līdz viņi nonāk līdz lūzuma punktam.

VETWELL | Mērķtiecīga terapija un koučings, ko izstrādājuši cilvēki, kas strādā veterinārajā profesijā, tostarp veterinārārsti, medmāsas, vadītāji un studenti.

Tā nav pārzīmēta terapijas lietotne.

Tas nav vispārējs koučinga pakalpojums.

Tas nav kārtējais korporatīvais "izdegšanas seminārs".

Tā ir izstrādāta no pašiem pamatiem, lai atbilstu veterinārārsta dzīves emocionālajām prasībām.

Platforma piedāvā:

• tiešsaistes terapijas sesijas ar profesionāļiem, kuri ir apmācīti izprast veterinārijas darba kultūru, spiedienu un unikālās skumjas.
• specializētu koučingu, lai veidotu līderības, pārliecības, robežu un izdegšanas novēršanas prasmes.
• Strukturēti ievadapmācības SOP katram terapeitam un koučam, nodrošinot, ka tie patiesi atbilst izaicinājumiem, ar kuriem saskaras šī joma.
• Elastīgi plāni privātpersonām, klīnikām un skolām - joatbalstam jābūt pieejamam, nevis sarežģītam.

Neatkarīgi no tā, vai esat veterinārārsts, medicīnas māsa, students, vadītājs vai persona, kas aizkulisēs tur klīniku kopā - VETWELL ir radīts tieši jums.

Ar ko VETWELL atšķiras?

• Selektīvā uzņemšana darbā: Mēs nepieņemam darbā jebkuru terapeitu - mēs sadarbojamies ar profesionāļiem, kuri izprot veterināro dzīvi no iekšienes.
• Ārpus terapijas: Mēs piedāvājam koučingu, kas atbalsta gan personīgo, gan profesionālo izaugsmi.
• Kultūras pārmaiņas: Mēs veidojam tādu atbalstu, kāds šai profesijai vienmēr ir bijis nepieciešams, bet nekad nav bijis.

Jūsu atbalsts:

• Izveidosim platformu ar atbilstošu infrastruktūru un standartiem
• Rūpīgi un mērķtiecīgiuzņemsim terapeitus un koučus.
• padarīsim atbalstu pieejamu no pirmās dienas - nevis"kādreiz".
• parādīsiet nozarei, ka garīgā veselība ir daļa no pamatiem, nevis blakus saruna.

Mēs uzskatām, ka cilvēkiem, kuri izprot problēmu, ir jāpalīdz ieviest risinājumu.

Mēs izvēlējāmies pūļa finansējumu, jo VETWELL ir domāts, lai sāktu ar sabiedrību, nevis privātā kapitāla investoriem.

Kāpēc 4fund?

Mēs izvēlējāmies 4fund, jo tā ir droša, starptautiska pūļa finansējuma platforma, kas neiekasē platformas maksu. Tas nozīmē, ka katrs jūsu solītais dolārs tiek novirzīts tieši VETWELL izveidei.

Šī kampaņa dod iespēju veterinārijas kopienai - profesionāļiem, studentiem, klīniku vadītājiem un sabiedrotajiem:

• atbalstīt risinājumu, kas faktiski ir radīts viņiem
• Veidot nākotni tam, kā mēs atbalstām mūsu profesiju.
• Sūtīt skaidru vēstījumu: garīgā veselība ir būtiska

Ja tas jums ir līdzīgs - ja esat to piedzīvojuši, redzējuši vai vēlējušies, lai kaut kas tāds eksistē - lūk, kā palīdzēt:

• Atbalstiet to - iedzīviniet VETWELL.
• Dalieties ar to - lai neviens šīs profesijas pārstāvis vairs nejustos vientuļš.
• Sekojiet mums - palieciet ar mums kopā, kamēr mēs veidojam kaut ko tādu, kas maina dzīvi.

Mēs ne tikai vācam līdzekļus.

Mēs vairojam informētību.

Paldies par jūsu atbalstu.

Instagram: https://www.instagram.com/vetwelltherapy/

Facebook: http://facebook.com/vetwelltherapy

Tīmekļa vietne: https://www.vetwell.org/

Hashtag: #SupportVETWELL