Top Karjäärid

Eesmärk: rahastada uuenduslikku karjääriplatvormi, mis ühendab noored talendid tipptööandjatega ja pakub individuaalset karjäärinõustamist.

Platvormi "Top Careers" eesmärk on toetada üliõpilasi, lõpetajaid ja noori karjääri alustajaid individuaalse karjäärinõustamise, mentorluse ja otsesuhete kaudu juhtivate ettevõtetega.

Sihtrühm

- Üliõpilased ja lõpetajad sellistes valdkondades nagu äri, inseneriteadus, IT ja loodusteadused.

- Noored spetsialistid, kes soovivad alustada karjääri juhtivate ettevõtete juures.

- Ettevõtted, kes värbavad kõrgelt kvalifitseeritud nooremtööjõudu ja soovivad end positsioneerida tipptööandjana.

Kampaania eesmärgid

- Finantseerida platvormi arendamist ja toimimist esimese kahe aasta jooksul.

- Talentide andmebaasi ja intelligentse sobitusalgoritmi väljatöötamine, et tõhusalt ühendada kandideerijad parimate töövõimalustega.

- Platvormi laiendamine täiendavate mentor- ja koolitusprogrammide kaudu.

- Turunduskulude katmine uute kasutajate ja partnerite (nt ettevõtted ja ülikoolid) ligimeelitamiseks.

Rahastamise eesmärk

- Kogusumma: 50 000 eurot

See summa katab esialgse arendusetapi kulud, serverikulud, turunduskulud ja väikese tuumikmeeskonna värbamise. Kui saavutatakse venitatav eesmärk, rakendatakse lisafunktsioone, nagu mobiilirakendus ja rahvusvaheline laienemine.

Tasud toetajatele

- 10 € - tänukiri + juurdepääs eksklusiivsetele karjääriobjektidele.

- 50 - "Early Bird" juurdepääs platvormile 2 kuu jooksul + osalemine eksklusiivsetel karjääri planeerimise veebiseminaridel.

- 100 - "Premium liikmesus" üheks aastaks, sealhulgas personaalne karjäärinõustamine ja kandideerimise tugi.

- 250 - personaalne karjääritreening erinevate valdkondade ekspertidega (1 tund, online).

- 500 - VIP-juurdepääs: personaalne mentorlus 2 kuud.

- 1000 - kutse eksklusiivsetele võrgustikuüritustele koos tipptööandjate ja karjäärinõustajatega.

- 5000 € - Ettevõtte partnerlus: teie ettevõtte tutvustamine platvormil + juurdepääs esmaklassilistele värbamisvahenditele.

Turundus- ja kommunikatsioonistrateegia

Kampaania edu tagamiseks rakendatakse mitmekanalilist kommunikatsioonistrateegiat, mis hõlmab järgmist

- Sotsiaalmeedia: aktiivne reklaam sellistel platvormidel nagu LinkedIn, Instagram, Twitter ja Facebook, et jõuda nii noorte talentideni kui ka ettevõteteni.

- mõjutajaturundus: koostöö tuntud karjäärimõjutajate ja valdkonna ekspertidega, et kampaaniat reklaamida.

- Pressisuhted: koostöö juhtivate karjääriajakirjade ja blogidega, et reklaamida platvormi ja ühisrahastuskampaaniat.

- Ülikoolide võrgustikud: partnerlussuhete loomine ülikoolide ja karjäärikeskustega, et jõuda sihipäraselt üliõpilasteni.

- E-posti turundus: uudiskirja kasutamine, et hoida potentsiaalseid toetajaid kampaania edenemisega kursis.

Pikemaajalised eesmärgid

- 25.000 €: Mobiilirakenduse väljatöötamine iOSi ja Androidi jaoks.

- 150.000 €: Ülemaailmse mentorlusvõrgustiku loomine koos erinevate tööstusharude ekspertidega.

Etapid ja ajakava

- Kuu 1-2: Kontseptsiooni väljatöötamine, tehniline planeerimine ja kampaania käivitamine.

- Kuu 3-6: prototüübi väljatöötamine ja beetaversiooni käivitamine esimestele kasutajatele.

- Kuu 6-12: platvormi täielik käivitamine ja partnerite võrgustiku (ettevõtted ja mentorid) laiendamine.

- Kuu 12-24: kaubamärgi tugevdamine ja funktsioonide laiendamine kasutajate tagasiside põhjal.

Riskid ja väljakutsed

- Tehnilised väljakutsed platvormi arendamisel võivad põhjustada viivitusi, kuid kogenud arendusmeeskond on juba planeeritud.

- Turule sisenemine: On oht, et kasutajate arvu kasv on oodatust aeglasem. Seda tuleks minimeerida sihipäraste turundusstrateegiate abil.

Kokkuvõte

Ühisrahastuskampaania "Top Careers" eesmärk on luua uuenduslik karjääriplatvorm, mis aitab noortel talentidel leida oma unistuste töökohti. Me loodame, et rahvahulga toetusel saame selle visiooni reaalsuseks muuta ja aidata kujundada tööturu tulevikku.