Unterstützen Sie die Bezahlung des Rechtsbeistands!
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Original Rumänisch Text übersetzt in Deutsch
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Beschreibung
Guten Tag
Vor einem Monat habe ich meinen Arbeitsplatz aufgrund eines Disziplinarverstoßes verloren, den weder ich noch mein Anwalt für begründet halten.
Der Grund für meine Entlassung ist, dass ich den Arbeitgeber auf eine rechtswidrige Handlung hingewiesen und ihn auf die möglichen Konsequenzen aufmerksam gemacht habe – als Ratschlag, keineswegs als Drohung oder Beschwerde. Daraufhin leitete er ein Disziplinarverfahren gegen mich ein, das zur Kündigung meines Arbeitsvertrags wegen eines schwerwiegenden Disziplinarverstoßes führte, dessen Unbegründetheit ich nun vor Gericht zu beweisen versuche.
Während des gesamten Verfahrens hatte ich einen sehr guten Anwalt an meiner Seite, und obwohl ich weiß, dass ich für diese Anfechtung einen Pflichtverteidiger in Anspruch nehmen kann, ziehe ich es vor, den ursprünglichen Anwalt an meiner Seite zu haben, der mir mitteilte, dass seine Dienste 5000 Lei kosten würden. Nach dem Verlust meines Arbeitsplatzes verfüge ich derzeit nicht über diese Summe, und der Eintrag des Disziplinarvergehens in REVISAL erschwert mir die Suche nach einer neuen Arbeitsstelle.
Ich wäre für jede Hilfe dankbar, die mir dabei hilft, diese Ungerechtigkeit aus meiner Akte zu löschen.
Vielen Dank!
