Ich möchte mit meiner eigenen langjährigen Erfahrung beginnen.

Als Mutter von 4 Kindern war ich eine schwer zu vermittelnde Person. Die Unternehmen lehnten mich aus Angst ab. Angst davor, dass die Kinder krank werden, Unfälle haben, keine Kinderbetreuung in den Ferien. Und Gott bewahre, wenn ich noch mehr Kinder hätte. Genauso wie es schwer war, direkt nach der Schule einen Job zu finden. Überall wollte man ein Praktikum machen, am besten für ein paar Jahre.

Ja, natürlich verstehe ich diese Sorgen der Unternehmen, aber wie kann man solchen Menschen eine Chance geben, sich in die Arbeitswelt zu integrieren? Wie kann man diesen Müttern helfen, etwas zu verdienen, aber auch Zeit für ihre Familien zu haben? Warum gibt man ihnen nicht eine Chance. Um die Beschäftigungsquote zu erhöhen, um zu zeigen, dass auch Mütter oder Hochschulabsolventen die Möglichkeit haben, einen Job zu finden, bei dem sie sich keine Sorgen machen müssen, dass sie krank sind oder keine Erfahrung haben.

Nach einigen Jahren kamen wir auf die Idee, diesen Menschen zu helfen. Also beschlossen wir, ein Unternehmen zu gründen, und zwar nicht irgendein Unternehmen.

Du hast gerade deinen Abschluss gemacht, aber du weißt nicht, was dich erfüllt? Oder willst du einfach nur jahrelange Erfahrung in deinem Traumjob sammeln? Oder wollen Sie einfach nur Geld für Ihr erstes Haus verdienen? Oder wollen Sie einfach nur Ihre Freiheit? Sie sind Mutter, aber Sie haben Angst, dass Ihre Kinder plötzlich krank werden? Dass du keinen Babysitter bekommst? Oder plötzlich wieder im Mutterschaftsurlaub zu landen? Dann ist die Tür für Sie offen. Keine Schikanen, keine Bußgelder, nur ein menschlicher und fairer Umgang.

Wir haben uns entschlossen, etwas wieder einzuführen, was seit Jahren gefehlt hat. Etwas, das in der Vergangenheit wirklich funktioniert hat, und keine Gruppe von Menschen wurde diskriminiert.

Wir arbeiten daran, dass das Unternehmen in spätestens 2 Jahren von Grund auf für genau solche Menschen arbeitet. Ein Unternehmen, in dem man sich nicht um die Kinderbetreuung kümmern muss, denn das Unternehmen wird eine eigene Spielgruppe haben, die von einer diplomierten und lizenzierten Erzieherin geleitet wird, so wie es in der Vergangenheit der Fall war. Krankheit? Verletzung? Home-Office-Option. Es geht nur um die menschliche Note und einen fairen Umgang. Etwas, das in unserer Firma wirklich fehlt. Arbeitszeiten mit Familienzeit. Alles an einem Ort. Außerdem bringen wir Ihnen alles bei, Sie können in einer Branche arbeiten, die in diesem Markt wächst und sich entwickelt und Ihnen in Zukunft Türen öffnen wird.

Es ist geplant, die erste Filiale im Zentrum von Ostrava zu eröffnen. Innerhalb von 5 Jahren wollen wir Filialen in anderen großen Städten wie Olomouc, Brno, Prag und anderen haben.

Aber dafür brauchen wir Hilfe. Für den Start selbst werden Räumlichkeiten, Ausrüstung und Anfangsinvestitionen benötigt. Deshalb wenden wir uns an das Unternehmen selbst, das das gleiche Potenzial sieht wie wir. Helfen Sie uns, besser zu werden und einen besseren Ort für uns alle zu schaffen.